中途採用

CAREER

建築確認申請の最終決裁担当／建築基準適合判定資格を活かせる

月給40万円～スタート！建築確認検査業界ではトップクラス。電子認証申請のパイオニア企業です。
年間平均休暇日数137日！（年間休日125日＋有給消化平均12日）従業員満足度向上に向けて、手厚い福利厚生とワークライフバランスを重視しています。

募集要項

仕事の内容	戸建住宅やマンション、商業施設や学校、福祉施設等の建築確認申請の審査を担当します。最初は先輩のサポート役からスタートし、建築に係る法律の知識や物件の状況に応じた判断力を一つひとつ身につけます。【仕事に関する補足事項】顧客は住宅開発会社、ハウスメーカー、建築会社及び設計事務所です。工事の着工前に設計担当者から図面等を主にweb上で預かり、法令や都市計画に基づきながら確認審査や検査を実施します。書類や申請内容に不備があれば、お客様に不備の箇所をご連絡して、修正してもらいます。最後に決済者の決裁を受けて許可を出します。【”業界初”の当社独自電子認証申請システム！『Sppedy』を導入し業務効率化】登録社数は3,300社を突破し、当社の確認申請件数の98%以上が『Speedy』を用いた申請になります。電子認証申請システムを用いることで、全国でもトップレベルの確認件数を実現しています。
必要な能力・経験	【必須】資格：一級もしくは二級建築基準適合判定資格をお持ちの方（国家資格:建築主事もしくは副主事）学歴：不問その他：自動車運転免許証（資格保有者は現場検査の場合あり：自ら社有車を運転）【尚可】経験：同業や行政で審査業務経験のある方、ハウスメーカー、ゼネコン、設計事務所などで設計や確認申請業務を行っていた方【求める人物像】 20代・30代・40代の方活躍中ご自身の資格を生かして仕事に取り組みたい方建物の確認申請業務に興味をお持ちの方建築基準法等の知識を街づくりに活かしたい方成長期を迎えている企業でキャリアを築きたい方 ※全国トップクラスの年間確認件数を誇る民間の建築確認検査機関です。
配属先情報	東京（新宿本部）、千葉（柏本部）、神奈川（横浜本部）、埼玉（大宮本部）など ※ご希望・適性に応じて、配属先を決定いたします
勤務地①（新宿本部）	事業所名：新宿本部住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル33階最寄駅：JR山手線新宿駅徒歩4分　東京メトロ丸ノ内線新宿駅徒歩4分都営地下鉄都営新宿線新宿駅徒歩4分受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
勤務地②（柏本部）	事業所名：柏本部住所：千葉県柏市東上町8-25（常盤ビル1階）最寄駅：ＪＲ常磐線・東武野田線　柏駅下車柏駅東口　徒歩10分受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
勤務地③（横浜本部）	事業所名：横浜本部住所：神奈川県横浜市中区山下町22　山下町SSKビル2階最寄駅：みなとみらい線　日本大通り駅（3出口）　徒歩約2分　関内駅（南口）　徒歩約12分受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
勤務地備考（大宮本部）	事業所名：大宮本部住所：埼玉県さいたま市北区東大成町1-412-3（シィンシティ1階）最寄駅：JR大宮駅下車　徒歩約17分　東武東武アーバンパークライン　北大宮駅下車　徒歩約6分　ニューシャトル線　鉄道博物館駅下車　徒歩約7分受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
転勤	有　ただし転居を伴う転勤なし（勤務地は一都三県のみ）

勤務条件

雇用形態	雇用形態：正社員契約期間の定め：無試用期間：6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
給与	【月給】 289,100円～（基本給230,500円＋職務手当15,600円＋固定残業代21,000円＋資格手当22,000円）（各種手当・制度）固定残業代（相当時間：10.0時間/月　※固定残業代超過分別途支払）通勤手当（会社規定に基づき支給　※上限：65,000円／月）昇給年1回、賞与年2回（年間実績:5ヶ月分）
就業時間	09:00～18:00（所定労働時間8時間）フレックス制度あり（30分単位で、出勤時間を選択）休憩60分（12:00~13:00）残業有（固定残業代の相当時間：10.0時間/月）※固定残業代超過分別途支払 ※残業は月20時間以内を目標に、業務効率化・人員配置・システム開発により良好な職場環境づくりに取り組んでいます
通勤手当	通勤手当有（上限：65,000円／月）
就業時間	完全週休二日制（休日：水曜・日曜・祝日） ※土曜日はノー残業dayを推奨しています。年間休日125日その他長期休暇（ゴールデンウィーク・夏季休暇（5日）・年末年始休暇（8日）・慶弔休暇・記念日休暇・リフレッシュ休暇）有給休暇有：入社直後10日間（4月～9月入社以外は入社時期に応じて付与） ※有給休暇年間平均取得日数12日間
社会保険	社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
その他勤務条件に関する備考	業務中禁煙
モデル年収	【年収例】　35歳　副主幹　住宅手当　家賃手当有 653万円～ 35歳　副主幹：615万円～685万円 40歳　支店長職：715万円～785万円

制度・福利厚生

制度	【各種手当】通勤手当：上限：65,000円／月家族手当：扶養義務のある配偶者及び子供住宅手当：世帯主：月10,500円（賃貸の場合は家賃手当有り　上限月21,000円）【各種制度】昇給年1回、賞与年2回（年間実績:5ヶ月分）社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ※健康保険は組合健保のため、保険料優遇、各種福利厚生の利用可退職金制度：確定拠出年金、特定退職金共済 65歳までの再雇用制度（定年60歳）産休・育児・介護休業制度フレックス制度（30分単位で、出勤時間を選択）長期休暇制度（夏季休暇（5日）・年末年始休暇（8日）・慶弔休暇・記念日休暇・リフレッシュ休暇）特別休暇（永年勤続10年・15年）サークル活動補助金福利厚生補助金（旅行や趣味などの活動について会社から年間最大3万円会社から補助します※福利厚生会） ★全国設計事務所健康保険組合加入（加入組合が利用できる制度例）保養所（熱海リフレッシュセンター、共同利用保養所）施設利用補助（旅行費補助金、施設利用補助金、プール共通利用補助券、スキー場リフト利用補助券など）契約施設一覧（大塚商会ホテルグループ、プリンスホテルグループなど）【教育制度・資格補助】建築士は資格学校との契約により割引建築基準適合判定資格は社内で研修会あり受験料・登録金補助資格取得時の合格祝い金（二級建築士：10万、一級建築士／二級適判：20万、一級建築基準適合判定資格者：30万）
その他制度
退職金	退職金制度有（確定拠出年金・特定退職金共済）
制度備考

選考内容

採用人数	採用人数：５名
面接回数	面接回数：2回筆記試験：無
選考	１）応募後書類選考 ↓ ２）一次面接　40~60分程度（基本来社をお願いしていますが、WEBで実施も可能です。） ↓ ３）二次面接　40~60分程度（基本来社をお願いしています。） ↓ ４）内定 ↓ ５）入社（入社日等もご相談可能です） ※内定まで最短2週間程度※面接日程調整で期間が変わります。

会社概要

代表者	代表取締役社長　柿沼繁範
概要	設立　2001年04月02日従業員数　300名資本金　50百万円平均年齢　37歳　※正社員平均勤続年数　8年4ヶ月 ※創業23年：正社員男女比率　女性55%　男性45%
本社所在地	【本店】〒277-0011 千葉県柏市東上町8番25号（常盤ビル1階）電話（04）7166-5222 【東京本社】〒100-6331 東京都千代田区丸の内2-4-1(丸の内ビルディング31階) 電話（03）6212-3773
本社以外の事務所	東京（新宿本部・国分寺検査センター）、千葉（柏本部・千葉検査センター・船橋検査センター）、神奈川（横浜本部）、埼玉（大宮本部・越谷検査センター）
事業内容・商品・販売先等	■建築物の確認・検査業務 ■住宅の性能評価・検査業務 ■適合証明、住宅金融支援機構の審査・検査業務 ■長期優良住宅建築等計画に係る技術的審査業務 ■住宅瑕疵担保履行法に基づく業務
関連会社
主な株主
外資比率
企業URL	https://www.udi-co.jp/

近年の業績

決算期		売上高	経常利益
前々期	2023年3月	3,717百万円	901百万円
前期	2024年3月	3,667百万円	729百万円
今期予測	2025年3月	3,782百万円	277百万円
将来予測	2026年3月	5,300百万円

※法改正による料金改定

その他備考・企業からのフリーコメント

《当社について～同業他社に先駆けていち早く“電子認証システム”を取り入れた急成長企業です。～》

戸建住宅やマンション、商業施設や福祉施設等、様々な構造を持つ建築物の審査・検査を行っている民間の建築確認検査機関です。
《働き方改革の取り組み～毎週土曜日は“ノー残業デー”です!～》
従業員の健康を考えて、残業時間に上限を設けています。※18時以降は申請が必要で、PCの稼働は20時までと制限しています。
また、一人ひとりが限られた時間を有効活用できるよう、時差出勤も選択可能です。育児や介護と仕事を両立しやすいだけでなく、趣味や勉強の時間も確保でき、しかも通勤ラッシュを避けて出社できるメリットもあります。
その他、管理職の積極的な有給消化を推奨する等、部署内で休暇を取得しやすい環境づくりに取り組んでいます。

応募もしくはお問い合わせについてはこちらからお願いいたします。

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