中途採用
CAREER

建築確認申請の検査担当/建築基準適合判定資格を活かせる・60代活躍中!

  • 平均年齢67.0歳!半年ごとの契約更新で無理せず働ける、行政での経験を活かして活躍中の方多数
  • 年間平均休暇日数137日!(年間休日125日+有給消化平均12日)独自の電子認証申請システムを用い、トップレベルの確認件数を捌きながらワークライフバランス充実

募集要項

仕事の内容

建築確認検査員として、建築基準法に基づき、確認中間検査・完了検査業務に従事いただきます。また、建築確認・検査、適合証明、住宅性能評価、住宅瑕疵担保保険業務、及びこれらに関連する業務をお任せします。

【仕事に関する補足事項】
  • 建築物や建築設備・工作物等に関する建築確認申請(及び計画通知)における建築計画等が、建築基準法や関係規定に適合しているかの確認・検査を行います。
    ※仕事の内容における変更範囲:弊社業務全般 【働き方】※現場へは自動車(社有車)で行き、建築物の検査をします。
    ※1日の検査件数は6~8件が目安。(業務時間内で行くことが出来る件数の為、基本的には残業無しで予定を立てます。)
【”業界初”の当社独自電子認証申請システム!『Sppedy』を導入し業務効率化】
  • 登録社数は3,300社を突破し、当社の確認申請件数の98%以上が『Speedy』を用いた申請になります。
  • 電子認証申請システムを用いることで、全国でもトップレベルの確認件数を実現しています。
必要な能力・経験
【必須】

資格:一級もしくは二級建築基準適合判定資格をお持ちの方(国家資格:建築主事もしくは副主事)
◎一級もしくは二級建築士をお持ちの方は建築基準適合判定者」の検定合格後、2年の実務経験を経て確認検査員としてご登録いただけます。

【尚可】

自動車運転免許証:基本的には自ら社有車を運転して現場に行っていただきます。

【求める人物像】
  • 60代の方活躍中(平均年齢:67.0歳)
  • 行政機関でのご経験ある方が多数活躍中
  • ご自身の資格を生かして仕事に取り組みたい方
  • 建物の確認申請業務に興味をお持ちの方
  • 建築基準法等の知識を街づくりに活かしたい方
  • 成長期を迎えている企業でキャリアを築きたい方
※全国トップクラスの年間確認件数を誇る民間の建築確認検査機関です。
配属先情報 東京(新宿本部)、千葉(柏本部)、神奈川(横浜本部)、埼玉(大宮本部)など
※ご希望・適性に応じて、配属先を決定いたします
勤務地①(柏本部) 事業所名:柏本部
住所:千葉県柏市東上町8-25(常盤ビル1階)
最寄駅:JR常磐線・東武野田線 柏駅下車柏駅東口 徒歩10分
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
勤務地②(千葉検査センター) 事業所名:千葉検査センター
住所:千葉県千葉市中央区中央港1丁目22-7 日企千葉みなとビルディング 503号室
最寄駅:JR京葉線・千葉都市モノレール 千葉みなと駅 徒歩約3分
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
勤務地③(船橋検査センター) 事業所名:船橋検査センター
住所:千葉県船橋市葛飾町2-340フロントンビル5階
最寄駅:JR総武線 西船橋駅 徒歩約2分 京成線 京成西船駅 徒歩約7分
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
勤務地④(大宮本部) 事業所名:大宮本部
住所:埼玉県さいたま市北区東大成町1-412-3(シィンシティ1階)
最寄駅:JR大宮駅下車 徒歩約17分 東武東武アーバンパークライン 北大宮駅下車 徒歩約6分 ニューシャトル線 鉄道博物館駅下車 徒歩約7分
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
勤務地⑤(越谷検査センター) 事業所名:越谷検査センター
住所:埼玉県越谷市南越谷4-11-1 南越谷株竹ビル5階
最寄駅:JR武蔵野線 南越谷駅 東武スカイツリー線 新越谷駅 徒歩約3分
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
勤務地⑥(国分寺検査センター) 事業所名:国分寺検査センター
住所:東京都国分寺市南町3-22-27 第2浜仲ビル2階
最寄駅:JR中央線 西武国分寺線 徒歩約1分 西武多摩湖線 徒歩約5分
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
勤務地⑦(横浜本部) 事業所名:横浜本部
住所:神奈川県横浜市中区山下町22 山下町SSKビル2階
最寄駅:みなとみらい線 日本大通り駅(3出口) 徒歩約2分 関内駅(南口) 徒歩約12分
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
転勤 有 ただし転居を伴う転勤なし(勤務地は一都三県のみ)

勤務条件

雇用形態
雇用形態:正社員
  • 契約期間の定め:6ヶ月
  • 試用期間:6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
給与
【日給】※一級建築基準適合判定資格者の場合

21,000円~
(ご自身で車を運転される方は26,250円~)

(各種手当・制度)
  • 固定残業代(相当時間:10.0時間/月 ※固定残業代超過分別途支払)
  • 通勤手当(会社規定に基づき支給 ※上限:65,000円/月)
就業時間

週3~5日(シフト制)
09:00~18:00(所定労働時間8時間)

  • フレックス制度あり(30分単位で、出勤時間を選択)
  • 休憩60分(12:00~13:00)
通勤手当 通勤手当有(上限:65,000円/月)
就業時間
  • 固定休日:水曜・日曜・祝日
    勤務日数はご相談に応じて決定します。
  • その他長期休暇(ゴールデンウィーク・夏季休暇(5日)・年末年始休暇(8日)・慶弔休暇・記念日休暇・リフレッシュ休暇)
  • 有給休暇有:入社から半年後もしくは4月1日の早い日に週所定の勤務日数に応じて付与(週3日 5日間~)
社会保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)※週3日以上勤務者
その他勤務条件に関する備考 業務中禁煙
モデル年収

【年収例】※一級適判:週3日(運転手付)~週5日(自ら運転)
3,024,000円~6,300,000円

  • 運転手付 週3日~週5日:3,024,000円~5,040,000円
  • 自ら運転 週3日~週5日:3,780,000円~6,300,000円

制度・福利厚生

制度
【各種手当】
  • 通勤手当:上限:65,000円/月
【各種制度】
  • 社会保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
    ※健康保険は組合健保のため、保険料優遇、各種福利厚生の利用可
  • 退職金制度:確定拠出年金、特定退職金共済
  • 産休・育児・介護休業制度
  • フレックス制度(30分単位で、出勤時間を選択)
  • サークル活動補助金
  • 福利厚生補助金(旅行や趣味などの活動について会社から年間最大3万円会社から補助します※会社規定あり)
★全国設計事務所健康保険組合加入(加入組合が利用できる制度例)
  • 保養所(熱海リフレッシュセンター、共同利用保養所)
  • 施設利用補助(旅行費補助金、施設利用補助金、プール共通利用補助券、スキー場リフト利用補助券など)
  • 契約施設一覧(大塚商会ホテルグループ、プリンスホテルグループなど)
【教育制度・資格補助】
  • 建築士は資格学校との契約により割引
  • 建築基準適合判定資格は社内で研修会あり
  • 受験料・登録金補助
  • 資格取得時の合格祝い金(二級建築士:10万、一級建築士/二級適判:20万、一級建築基準適合判定資格者:30万)
その他制度
退職金 退職金制度有(確定拠出年金・特定退職金共済)
制度備考

選考内容

採用人数 採用人数:5名
面接回数
面接回数:2回
  • 筆記試験:無
選考 1)応募後書類選考

2)一次面接 40~60分程度(基本来社をお願いしていますが、WEBで実施も可能です。)

3)二次面接 40~60分程度(基本来社をお願いしています。)

4)内定

5)入社(入社日等もご相談可能です)
※内定まで最短2週間程度※面接日程調整で期間が変わります。

会社概要

代表者 代表取締役社長 柿沼繁範
概要 設立 2001年04月02日
従業員数 300名
資本金 50百万円
平均年齢 37歳 ※正社員
平均勤続年数 8年4ヶ月 ※創業23年:正社員
男女比率 女性55% 男性45%
本社所在地 【本店】
〒277-0011
千葉県柏市東上町8番25号(常盤ビル1階)
電話(04)7166-5222
【東京本社】
〒100-6331
東京都千代田区丸の内2-4-1(丸の内ビルディング31階)
電話(03)6212-3773
本社以外の事務所 東京(新宿本部・国分寺検査センター)、千葉(柏本部・千葉検査センター・船橋検査センター)、神奈川(横浜本部)、埼玉(大宮本部・越谷検査センター)
事業内容・商品・販売先等 ■建築物の確認・検査業務
■住宅の性能評価・検査業務
■適合証明、住宅金融支援機構の審査・検査業務
■長期優良住宅建築等計画に係る技術的審査業務
■住宅瑕疵担保履行法に基づく業務
関連会社
主な株主
外資比率
企業URL https://www.udi-co.jp/

近年の業績

決算期 売上高 経常利益
前々期 2023年3月 3,717百万円 901百万円
前期 2024年3月 3,667百万円 729百万円
今期予測 2025年3月 3,782百万円 277百万円
将来予測 2026年3月 5,300百万円

※法改正による料金改定

その他備考・企業からのフリーコメント

《当社について~同業他社に先駆けていち早く“電子認証システム”を取り入れた急成長企業です。~》

  • 戸建住宅やマンション、商業施設や福祉施設等、様々な構造を持つ建築物の審査・検査を行っている民間の建築確認検査機関です。
    《働き方改革の取り組み~毎週土曜日は“ノー残業デー”です!~》
  • 従業員の健康を考えて、残業時間に上限を設けています。※18時以降は申請が必要で、PCの稼働は20時までと制限しています。
    また、一人ひとりが限られた時間を有効活用できるよう、時差出勤も選択可能です。育児や介護と仕事を両立しやすいだけでなく、趣味や勉強の時間も確保でき、しかも通勤ラッシュを避けて出社できるメリットもあります。
    その他、管理職の積極的な有給消化を推奨する等、部署内で休暇を取得しやすい環境づくりに取り組んでいます。

応募もしくはお問い合わせについてはこちらからお願いいたします。